为全面梳理2022年南京公共图书馆相关工作，总结实践经验、交流发展成果，更好展望和规划2023年南京公共图书馆事业发展，进一步提升全市公共图书馆馆长和业务骨干的综合素质与业务能力，根据《南京市公共图书馆业务培训工作实施方案》要求，金陵图书馆与南京图书馆学会联合主办的南京市公共图书馆馆长及业务骨干培训班暨2023年南京市公共图书馆馆长例会于3月9日至10日在浦口成功举办，金陵图书馆全体领导班子成员、馆中层及全市13家区公共图书馆馆长和业务骨干参加了本次培训。

　　南京市文化和旅游局公共服务处副处长于志兵出席了9日上午的开班仪式。金陵图书馆馆长焦翔主持仪式，于副处长作开班动员讲话。于副处长首先在全局的高度解读了本次培训班的重要性和必要性，随后从珍惜学习机会、增强工作实效和深化区域联动三个方面对参训馆长和业务骨干提出了殷切期望和具体要求。

　　本次培训特别邀请南京图书馆副馆长全勤和南开大学信息资源管理系教授柯平分别作了题为“新时期地方文献收集整理与利用”和“发展与问题：公共图书馆评估的过去、现在与未来”的专题授课。

 

　　全馆从图书馆资源讲到特色资源，层层递进到地方文献的概念、特点、类型和作用，并着重分享了基层公共图书馆从无到有建设地方文献资源的案例和思路。柯教授则结合历年公共图书馆相关事业数据和评估指标的变化介绍了公共图书馆评估定级工作的发展历程，讲解了评估定级在公共图书馆事业整体发展中的作用、评估指标的“三观”（科学观、治理观和政策观）、公共图书馆的持续创新和以中国式现代化思维促进公共图书馆评估常态化与事业高质量发展的五大目标等内容。

　　市区联动共建共享工作也是本次培训会的另一重要组成部分。3月10日上午，金陵图书馆馆长焦翔从业务联动、学术联动、活动联动和资源联动四个角度就市文旅局印发的2023年南京市公共图书馆市区联动共建共享工作计划作了整体部署和解读。同时，为了帮助各馆进一步了解各项活动以及业务工作的开展详情，培训班邀请了金图的各位副馆长就其牵头承办的几项活动作重点介绍。各区馆长也就本馆年度重点、特色工作作了简要汇报和交流，以增进市区两级公共图书馆之间的相互了解，更好地推动全市公共图书馆联动发展，进一步提高全市公共图书馆高质量发展水平。

　　随后，市文旅局公共服务处主任科员张洪雷和副处长于志兵分别发言。张科就102个少儿图书室、后评估时代的总结提升等2023年全市公共图书馆重点工作作了进一步的部署。于处作总结指导，他强调与会的各位馆长和业务骨干要以第七次全国公共图书馆评估定级为新起点，把握本次培训契机，结合专家授课内容，将补齐短板融入日常工作，持续提升管理和服务水平；要聚焦高质量发展，做好规划，围绕核心工作、重点工作发力；要加强沟通交流，合作发展。一方面市区两级公共图书馆之间要加强合作共享；另一方面也要主动“走出去”，加强行业外的合作交流。